先日より、社員増強キャンペーン中です。
増員キャンペーンかな。

増員キャンペーンじゃなくて、増員するぞキャンペーンですね。
どうでもいいですね。

さて。

先日、卒業見込みです、という方から応募をいただきました。われわれが新卒なんて！とどきどきしました。これまで意図して新卒の採用を控えていたのですが、別の目的で採用させていただいてもいいかなぁ、なんて思っていた矢先の出来事でした。

わくわくして、彼を待って面接しました。

理系の方なので卒業研究の話になりました。

・・・・するとどうもおかしい。話が噛み合わない。

そうです、2009年ではなく、2010年の卒業見込み生でした。来年かよ！と(笑)。弊社のような小さな会社が来年なんてあるかどうかもわかりませんよ。内定だしてあげときました(嘘)。

それにしても。
いくらなんでも弊社のサイズへの就職活動が今頃なんて早すぎません(笑)？そういう時代なのでしょうか。おいちゃん、ついていけへんわー、と思っています。

いい人、見つかるとよいのですが。

そういえば。

現在、Find Job！で募集をお願いしているのですが、Find Job!に募集を掲載すると沢山の人材紹介の会社さんからアクセスを受けます。弊社に営業にくる人材紹介の会社さんの社員さんなんてお若い方が多いのですが、彼らって凄い熱いことが多いですよね。なぜなんでしょう？今の若い方も「人と人とのつながりが大切だ」ということを実感されているのでしょうか。人気職種なのでしょうかね？

先日も凄く感じのよい方にお会いしました。

弊社が採用を継続しなければお付き合いはなくなってしまうのかも知れませんが、それが「惜しい」と思う感じの方々が多いです。