なぜ？と思わすニュースがたまにありますね。
これはなぜなのでしょうか。

弊社は積極的に採用したいですね。1-3年の期限が採用を困難にさせているのでしょうか？
「ポスドク」とは以下です。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%89%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC

「専門知識を持った人材のノウハウを提供していただくためにポスドクを採用する」普通の流れだと思います。情報処理、GPS、携帯端末を利用した社会実験、こんな分野のドクターの方、弊社を目指してもらえませんでしょうか？一緒に、「ナビタイム」を目指しましょうよ。報酬とかがネックになるのでしょうかね？

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企業への就職を考え始めたこの男性は、「これまでの大学の授業では聞いたこともない実践的な内容で、とても新鮮だった」と話す。
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まさに仰るとおりだと思うのですが。

出典は以下です。
http://mainichi.jp/select/science/rikei/archive/news/2007/20070912ddm016040024000c.html?inb=yt

まぁ、むしろ将来的には私がポスドクで就職したいのですが。まずはドクターにならないと、ね。